以文塑形，從“新”抓起

“觀看了《清川江大橋上的鐵鉤》紀錄片，才知道是先輩們用血與汗鑄造了今日繁華。我們作為后輩，更要砥礪前行，把前輩們腳踏實地、求真務實、敢闖敢拼、勇于奉獻的鐵道兵精神一直傳承下去！”

7月14日，中鐵十一局橋梁（鐵恒實業）公司140余名2022屆新員工端坐在會議室，時而專注聆聽，時而鼓掌致敬。這是該公司“喜迎黨的二十大 紅色故事我來講”暨新員工第一課活動現場的一幕。

新員工入職培訓期間，該公司以企業文化為抓手，讓新員工在一堂專題課、一次新老對話、一期道德講堂中快速了解企業，尋找價值認同。

一堂專題課

在《文化鑄魂 奮斗出彩》課程中，主講人祁建光為新員工梳理了企業發展的3個歷史階段，介紹了“登高英雄”楊連第的光輝事跡，講述了拉林質檢女工班扎根雪域高原的巾幗故事，并對中國鐵建文化與品牌體系進行了系統解讀。

“讓我感觸頗深的是先進典型——質檢女工班。作為女性，我能夠理解她們的不易；作為新員工，我十分欽佩，她們是我們學習的榜樣；作為一名中共黨員，我在思考：若真有這樣的機會擺在面前，能否作出和她們一樣的選擇”，新員工趙世婕課后分享道。

此外，橋梁（鐵恒實業）公司還在培訓期間組織新員工參觀文化展示館、軌道分公司生產車間，讓他們在一幢幢建筑中、一幅幅圖片里感受歷史的變遷和傳承，在繁忙的生產線上感受企業發展跳動的脈搏。

一次新老對話

在“新員工第一課”活動中，徐建錫、張瑞昌兩位老鐵道兵端坐在講臺前，將鐵道兵故事娓娓道來。

老鐵道兵徐建錫講述了企業前身和創業轉型的艱辛歷程?；厥阻F道兵時期的艱辛路，七旬老人十分動容：“當時條件很艱苦，住的是蘆葦桿子和泥巴糊成的茅草屋，挖隧道全靠人工，現在好了，挖隧道有了盾構機！”

新員工聆聽老鐵道兵講故事齊聲鼓掌（劉清裕 攝）

“鐵道兵精神，就是特別能吃苦、特別能戰斗的精神！所以有了葉劍英元帥那句‘逢山鑿路，遇水架橋，鐵道兵前無險阻；風餐露宿，沐雨櫛風，鐵道兵前無困難’的題詞。希望你們也能發揚鐵道兵特別能吃苦的精神，為企業發展貢獻自己的力量！”話音未落，場內掌聲雷動。

老鐵道兵徐建錫講述企業發展故事（劉清裕 攝）

剛從項目書記崗位退休的張瑞昌，結合自己10余年的工作經驗，為新員工快速融入企業、努力適應新崗位提供了指導性建議，鼓勵新員工轉變思想、盡快融入，傳承企業精神，運用所學知識、扎根一線，將基層崗位作為鍛煉和學習的練兵場，努力提升個人能力，早日獨當一面，為企業發展接續奮斗。

老鐵道兵們故事講罷，新員工田海飛在培訓筆記中寫道：“我們作為‘鐵道兵精神’和‘登高文化’的傳承者，要秉持‘逢山鑿路，遇水架橋’的奮斗精神，不怕艱難、勇于攀登，以實際行動向黨的二十大獻禮！”

一期道德講堂

在“喜迎二十大 紅色故事我來講”主題道德講堂活動中，新老員工齊聲高唱《鐵道兵志在四方》，大聲誦讀葉劍英元帥為鐵道兵親筆題詞，激昂的歌聲、誦讀聲久久回蕩。

看短片環節，全體新員工集體觀看了《信物百年》第十集《清川江大橋上的鐵鉤》，學習了鐵道兵鑄造“打不爛、炸不斷的鋼鐵運輸線”，挺起共和國鋼鐵脊梁的故事。

主題道德講堂活動中觀看《清川江大橋上的鐵鉤》短片（劉清裕 攝）

談感悟環節，新員工江先民激動地分享了自己的體會：“紀錄片看完，有種熱血充斥身體每一處毛孔的感覺，我很幸運能加入中鐵十一局這個大家庭，今后我們也應該堅守崗位，擔起責任，早日成為能夠獨當一面的人！”。

【編輯：敏業】