勞動競賽掀熱潮 奮力沖擊穩發展

7月10日上午，中鐵十五局“六比六創·鐵建先鋒杯”勞動競賽暨品牌項目建設推進會在蘭州蘭阿公路項目舉行，向年終目標吹響了奮進號，助推企業高質量發展。

近年來，該集團始終秉承“滿足別人成就自己的”經營理念，保持“十四五”“5286”戰略目標和發展定力不動搖，按照“三步走”發展戰略，通過實施穩健的管理政策，下好“新基建”先手棋，打好“老基建”組合拳，邁入全新質量發展階段。2021年，該集團新簽合同額首次突破千億元，開啟千億集團的振興紀元。截至2022年7月，該集團在建項目340多個，滬蘇湖鐵路、蒼巴高速、香港粉嶺高架等52個項目被列入重點工程。

2022年，時間過半，任務已過半。為系統總結上半年的成績和經驗，持續擴大經驗產值，站穩站好千億平臺，該集團決定開展以品牌項目、重點項目、提質增效奪紅旗為主題的競賽活動，于12月31日結束。其中，重點項目勞動競賽以比進度、比安全、比質量、比成果、比創新、比引領為考核內容，要求各單位鎖定年終目標，圍繞項目實際，突出特色成效，以創建黨員先鋒崗、工人先鋒、青年突擊隊為發力點，靈活采用月考核、季考核、年終全面綜合考評等方式。

為了更好、更快將勞動競賽動員精神傳達到一線，號召廣大職工立足崗位，積極投身當前生產經營，該集團對推進會進行現場直播，8000多員工觀看了推進會。

會后，蘭阿項目開展了以“大干100天，完成產值2.4億”為主題的勞動競賽活動。在東海之濱，亞洲最大海上立交施工現場，杭甬項目600多名員工冒著白天鋼棧橋上60攝氏度的高溫，搶抓承臺、墩柱、鋼箱梁施工，確保年底下部結構和3條匝道橋完工。在西域邊陲塔城，巴克圖標準廠房項目采取“三班倒”，實行24小時不停工，確保10月底交工驗收，助力塔城國家重點開發開放試驗區建設。

勞動競賽暨品牌項目建設推進會現場（趙向國 攝）

【編輯：釗倫】